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Devenez Agent de Crèche avec Campus des Écoles

L’agent de crèche appelé également auxiliaire de crèche est un(e) professionnel(le) de la petite enfance. Pour débuter leur carrière, il/elle n’a pas obligatoirement besoin de diplôme. Toutefois, il est préférable d’avoir suivi une formation petite enfance comme le CAP AEPE (CAP Accompagnant éducatif petite enfance) pour acquérir toutes les bases nécessaires pour exercer ce métier dans de bonnes conditions.

L’agent de crèche exerce son métier au sein de crèches, de haltes-garderies ou certains établissements de santé.
Il est recruté par un représentant de collectivité territoriale (maire ou conseiller départemental) ou par une structure privée.
Il travaille sous l’autorité d’un directeur/d’une directrice de crèche ou d’un/d’une auxiliaire de puériculture et répond aux besoins des tout-petits (0 à 3 ans) tant au niveau de son développement, de son éveil, de sa santé que de son bien-être.
Il fait donc partie d’une équipe de différents métiers de la petite enfance et doit s’insérer dans le projet pédagogique de l’établissement.
L’agent de crèche travaille à temps complet avec des horaires qui peuvent être variables afin que l’amplitude horaire de l’établissement qui l’emploie soit bien couverte.

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MIssions de l’agent de crèche

Les missions principales de l’agent de crèche :

Accueillir les enfants et leur famille (relation de qualité et de respect)

Assister les bébés et les jeunes enfants tout au long de la journée (activités, sieste)

Participer au projet pédagogique avec l’équipe enseignante

Accompagner les enfants dans leurs déplacements

Participer à l’entretien de l’établissement, à la préparation des repas

Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers)

Participer aux réunions de service ou la demande des parents

Surveiller les enfants, organiser des espaces de vie et prévenir les accidents

Qualités et compétences de l’agent de crèche

L’agent de crèche doit faire preuve de patience, de maîtrise de soi et de calme, pour répondre à toutes les situations qui pourraient avoir lieu au sein de l’établissement (disputes entre enfants, jalousie, bagarres, pleurs, etc.).

L’écoute et la bienveillance sont des qualités indispensables de l’agent de crèche afin d’anticiper les besoins des enfants.

L’agent de crèche doit faire preuve d’un grand sens de la communication et de la diplomatie puisqu’il est en contact avec les parents des enfants. Il transmet aux parents les améliorations quotidiennes de leur enfant ainsi que tout le déroulement de la journée et ce avec une certaine diplomatie.

Il doit être vigilant et ne pas relâcher sa concentration puisqu’un enfant en bas âge a besoin d’une grande attention.

Le dynamisme et la créativité pour assurer le bon développement de l’enfant sont des qualités nécessaires à l’agent de crèche.

Pour être un bon agent de crèche, ce/cette professionnel(le) de la petite enfance doit connaître et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de propreté. Il doit être un expert quant aux besoins des jeunes enfants.

Ces qualités et ces compétences peuvent être développées et travaillées tout au long d’une formation comme le CAP Petite Enfance (CAP Accompagnant éducatif petite enfance), afin qu’elles deviennent naturelles et exploitables au quotidien.

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Débouchés de l’agent de crèche

L’agent de crèche titulaire du CAP AEPE a accès directement aux concours qui sont organisés par les collectivités territoriales pour le recrutement d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). Il peut également se présenter aux concours d’entrée dans les écoles pour devenir auxiliaire-soignant.

Salaire de l’agent de crèche

Un agent de crèche démarre généralement sa carrière au SMIC.

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