Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de formation continu permettant à chacun de pouvoir se former. Lorsque vous travaillez, vous cumulez des fonds sur ce compte et pourrez les utiliser pour suivre une formation de votre choix. Découvrez dans cet article :

 

  • Comment évolue le financement du CPF ?
  • Quelles sont les personnes éligibles ?
  • Comment alimenter son CPF ?
  • Quelles sont les formations accessibles grâce à ce dispositif ?

Qu’est-ce que les droits au CPF ?

Le compte personnel de formation fait partie du compte personnel d’activité (CPA), un espace en ligne vous permettant de consulter vos droits, de préparer votre projet d’évolution professionnelle et de chercher une formation. Ce dispositif a été mis en place avec comme ambition de soutenir le marché du travail en permettant aux personnes d’être plus facilement embauchées.

Avec le CPF, toute personne active ou en recherche d’emploi cumule des fonds qui lui serviront à effectuer une formation dans le cadre d’une perspective d’évolution professionnelle.

Quel profil de personnes est éligible au financement de leur formation avec le CPF ?

Les personnes éligibles au financement CPF doivent être âgées de 16 ans ou plus (15 ans si dérogation) :

  • salariées ;
  • membres d’une profession libérale ;
  • conjoints collaborateur ;
  • en recherche d’un emploi ;
  • travailleurs indépendants.

Droits CPF : ce qui change en 2019

Depuis le 1er janvier 2019 et dans le cadre de la loi Avenir Professionnel, le mode de cotisation au CPF a changé. Du temps où le dispositif était intitulé DIF (Droit individuel à la formation), il était calculé en nombres d’heures. Le montant de votre CPF est aujourd’hui calculé en euros. Les heures que vous aviez cumulées ont donc été converties en euros, à raison de 15 € par heure. Elles seront mobilisables jusqu’au 1er janvier 2021.

Alimenter son compte CFP

Votre CPF sera alimenté différemment selon votre situation professionnelle :

  • Les salariés

Tant que votre durée de travail est égale ou supérieure à la moitié de la durée de travail légale, vous disposerez de 500 euros par an pour vous former (plafond de 5 000 €). Pour les employés ayant peu de qualifications, le crédit CPF est de 800 € (plafond de 8 000 €).

  • Les salariés à temps partiel

Si vous effectuez entre 50 % et 100 % d’un temps complet, vous bénéficiez du même crédit CPF que les salariés à temps plein, afin de faciliter votre accès à l’emploi. En dessous de 50%, la proratisation est maintenue.

  • Les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants bénéficieront également des 500 euros par année de travail à partir de 2020 (en relation avec leurs activités effectuées en 2018 et 2019), si le travailleur indépendant n’a pas travaillé durant l’intégralité de l’année.

Les formations éligibles au CPF

Vous pouvez mobiliser vos acquis CPF afin de suivre une des formations suivantes, tant que cela est justifié par votre projet d’évolution professionnelle :

  • bilan de compétences ;
  • code ou permis de conduire B ou C ;
  • accompagnement à la création ou la reprise d’entreprise ;
  • certification enregistrée au RNCP (ou au répertoire spécifique).

Il est donc tout à fait possible pour vous de bénéficier de vos acquis CPF pour suivre une formation à distance ou en télépresentiel.

 

A NOTER : pour que votre formation soit financée, vous devez être inscrit à l’examen au moment de votre demande de financement. Vous souhaitez en savoir plus sur les autres types de financements ? Consultez notre page dédié aux financements.