Rédiger son CV pour une alternance 

 

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Parmi les démarches pour trouver une alternance, la rédaction du CV figure en première position. Pour pouvoir candidater dans une entreprise, fournir un CV est indispensable. Le curriculum vitae permet de présenter votre parcours et vos expériences. Rédiger son CV pour une alternance demande de la rigueur pour capter l’attention du recruteur. 

 

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Que faut-il indiquer dans un CV ? 

Lorsque vous souhaitez postuler en tant qu’alternant, qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une annonce, vous devrez préparer un CV clair et structuré, qui suscite l’envie de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche 

Au début de votre curriculum vitae, sous votre nom, précisez votre objectif professionnel. Par exemple : « À la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BTS MCO » (ou autre, selon le BTS que vous préparez). 

 

Le CV se compose d’au minimum 2 parties : le parcours scolaire et les expériences professionnelles. Pensez à indiquer le rédiger du plus récent au plus ancien. 

 

Le parcours scolaire 

Indiquez les formations que vous avez suivies et les diplômes que vous avez obtenus. Pensez également à indiquer les établissements et les dates 

 

Les expériences professionnelles 

Précisez les postes que vous avez occupés, la période correspondante et l’entreprise. Pour chaque expérience, rédigez une courte phrase pour préciser les missions qui vous étaient attribuées et mettez en avant les compétences acquises. 

 

Vous pouvez éventuellement ajouter une catégorie « Centres d’intérêt ». Sans faire une liste de vos passe-temps favoris, mentionnez les centres d’intérêt qui se rapprochent du poste convoité ou qui mettent en avant une qualité que le recruteur recherche.  

 

Bien entendu, vous devrez faire figurer votre nom, prénom et vos coordonnées (adresse e-mail, adresse postale, numéro de téléphone). Vous n’êtes pas obligé d’ajouter votre photo. Toutefois, elle est appréciée dans certains secteurs d’activité, notamment ceux dans lesquels une bonne présentation est exigée. 

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Un CV sérieux et authentique 

Les recruteurs ont tous le même objectif : trouver une personne de confiance, sérieuse et honnête. Le CV (avec la lettre de motivation) est la première image qu’ils auront de vous. Il est donc important de soigner votre image, avant même de rencontrer l’entreprise. 

Une fois que vous avez rédigé votre CV, pensez à vérifier que : 

  • le CV est bien structuré, que les informations sont claires et que la mise en page est impeccable. L’employeur doit trouver les informations facilement, sans avoir à les chercher. 
  • vous n’avez laissé aucune erreur. N’hésitez pas à faire relire votre CV par un proche pour vérifier qu’il ne reste pas de fautes d’orthographe. 
  • votre CV est propre et exact. Relisez-vous, vérifiez les dates, contrôler la qualité de votre photo, etc. 

 

Évidemment, votre CV doit être le reflet de vos expériences et de votre parcours. Nul besoin de rajouter des expériences imaginaires pour plaire au recruteur. Vous risqueriez de perdre votre crédibilité, là où les entreprises recherchent quelqu’un de fiable. 

Si vous avez besoin de vous faire accompagner pour rédiger votre CV, faites appel à une personne extérieure : votre formateur, votre conseiller Pôle Emploi, un proche, etc. 

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